企业财务总监培训内容介绍
企业财务总监培训内容介绍
财务总监一般指首席财务官。首席财务官——CFO(Chief Financial Officer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。
“中国企业要走向国际化,中国的CFO首先要职业化,中国企业最缺职业化的CFO”。这是国内一位著名企业的财务总监在一次峰会上发出的呼吁。毋庸置疑,财务领导岗位的极端重要性,决定了财务总监CFO必须是一个高标准的职业化人士。所以财务总监的日常充电就显得尤为重要。
首席财务官高端研修班,旨在帮助首席财务官全面更新知识结构并培养高瞻远瞩的战略思维,不断提升资本运作能力、风险控制能力和领导力,快速成长为CEO的得力助手和重要合作伙伴。
【课程模块】
模块名称
核心内容
模块一
企业管理实战模拟
课程背景与经营环境概况;
战略管理和市场营销知识基础;
组建团队/战略决策;
战略定位与竞争分析;
通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推进课程,并分享学习成果。
模块二
新环境下首席财务官的角色定位以及公司治理
首席财务官与董事会的关系,以及相关法律职责;
财务分析、资本预算;
企业战略、风险管理,规划及预算;
私有企业的财务规划;
财务管理的全球趋势以及跨国财务管理;
董事会的建立、董事会成员的选拔及评价;
首席财务官的选拔、评价及继任规划,薪酬的实际状况。
模块三
内部控制与风险管理
经理人员使用的财务报表,利本量关系及其在经营决策中的应用;
常见经营决策的财务分析及决策成本;
企业内控体系的建设;
行为、激励,和风险控制;
危机处理以及风险管理过程中的内部控制。
模块四
首席财务官的高效领导力
21世纪领导力发展的机遇与挑战;
领导者的自我认知,领导力成功的衡量标准和路径图;
理解及了解员工,激发员工活力,发挥员工潜力;
培养领导者的洞察力,如何进行自我评估与反馈;
团队设计的理论框架,适合组织环境的高效团队设计;
创造适合企业发展的组织文化;
如何构建学习型、创新型组织与知识管理;
如何领导高绩效团队,提升员工创新能力的基本方法;
领导力创新要素、技巧与战略。
模块五
价值管理与投融资决策
公司资本结构与融资策略;
债务融资与债券评级、信托融资及IPO;
股利管理;
金融市场及金融工具、资产组合,其他投资;
企业投资的风险管理;
企业IPO实战;
国际金融市场与金融创新,金融衍生品;
新兴市场投资。
模块六
并购与重组
并购估价及如何估价目标公司;
兼并与收购的支付选择;
如何设计并购的结构,收购及防御收购;
中介机构在并购当中的作用,企业在并购过程中常犯的错误及防范措施;
公司重组的多种方式;
企业分拆和分拆上市;
私募基金在企业收购与兼并的角色、作用。
模块七
财务战略和企业战略的整合
战略管理流程与环境分析,案例分析;
竞争战略,案例分析;
商业模式创新;
会计的本质,激进与稳健的会计;
会计角度评估公司战略,财务、经营、管理绩效及执行的综合风险评价;
成功执行企业战略所面临的挑战及如何构建企业战略管理体系;
如何转化战略为可操作的行动;
中国组织战略管理的挑战与成功因素。
模块八
公司治理与集团管控模块
公司治理与集团财务管控
治理中的激励与约束机制
产权制度和企业法人治理结构
公司治理结构与集团财务控制体系
国内外公司治理案例分析与讨论
集团管及寄风险管理
集团财务管控框架设计
多元化集团基于战略和战略性运营进行管控
专业化企业通过核心能力和协作机制来控制风险
模块九
企业上市操作实务与资本运作
企业上市战略选择与实施流程
国内外资本市场新格局与IPO发展趋势
企业上市的地点、时机与方式的优化选择
国际资本市场上市融资问题
海外上市流程、审批、监管及注意事项
私募股权投资与上市法律风险防范
企业承接私募投资的股权设计篇
与私募对赌协议的安排
IPO大败局分析(被否决案例)
模块十
企业管理实战模型
课程背景与经营环境概况
战略管理和市场营销知识基础
组建团队/战略决策
战略定位与竞争分析
通过数据处理、小组讨论、小组代表发言等形式推荐课程、并分享学习成果
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